Pourquoi la motivation est-elle si puissante?

 

 

Je crois que la motivation extrinsèque vise à amener les gens à atteindre la motivation intrinsèque, qui est un moteur puissant. Vous trouverez ci-dessous les cinq principales raisons pour lesquelles la motivation intrinsèque est si puissante.

Cela conduit à une meilleure persévérance

Je ne peux penser à aucun effort valable dans lequel j'ai été impliqué qui ait été facile. La plupart des réalisations rencontrent des obstacles et des échecs en cours de route, et les personnes persistantes les battent.

Les personnes persistantes développent un fort quotient d'échec (FQ). Perdre fait partie – et souvent une grande partie – d'une saison sportive. Selon Stan Kellner: Un programme révolutionnaire d'entraînement de l'esprit pour des performances gagnantes, ceux qui réussissent à développer une approche FQ solide perdent de deux manières : en tirer des leçons ou passer à autre chose. Passer à autre chose est peut-être le plus difficile des deux, mais c'est essentiel pour le succès futur. Un refrain souvent utilisé en athlétisme est que vous devez avoir la mémoire courte - oubliez l'échec et passez à autre chose maintenant.

Il améliore l'engagement

Dans leurs recherches, Kuvaas et Dysvik ont ​​constaté que "les employés intrinsèquement motivés étaient plus susceptibles d'être très engagés et plus impliqués dans leur travail, ainsi que d'afficher une plus grande volonté d'intervenir et d'assumer des responsabilités". Les gens qui interviennent font avancer les choses!

Tous les grands athlètes sont motivés à travailler seuls. Très peu de gens réalisent tout le temps qu'ils investissent par eux-mêmes. Lorsque Michael Jordan est revenu chez les Chicago Bulls après son passage au baseball, lui et les Bulls ont perdu en séries éliminatoires. Il savait qu'il devait récupérer ses jambes de basket, mais il avait signé pour faire le film Space Jam. Il a donc fait construire un terrain de basket extérieur sur la propriété du film pour s'entraîner entre et après les sets. Même le plus grand basketteur de tous les temps avait encore besoin de s'entraîner seul.

L'apprentissage intrinsèquement motivé est plus efficace

Hinton Zigler a présenté le pouvoir de l'apprentissage lorsqu'il a écrit: « Si vous ne voulez pas apprendre, personne ne peut vous aider. Si vous êtes déterminé à apprendre, personne ne peut vous arrêter.

J'ai toujours cru que les grands enseignants faisaient quatre choses:

 

• Ils connaissent leur sujet.

• Ils sont organisés.

• Ils enseignent avec enthousiasme.

• Ils se soucient de leurs élèves à l'intérieur et à l'extérieur de la salle de classe.

Cependant, aussi remarquable que soit cet enseignant, si l'élève n'est pas motivé pour apprendre, il n'apprendra pas. En dernière analyse, une seule personne est responsable de l'ensemble de votre travail: vous ! 

Nous serons plus performants si nous sommes intrinsèquement motivés.

Lorsque nous sommes intrinsèquement motivés, nous nous efforçons d'atteindre la perfection dans n'importe quelle tâche. Vince Lombardi, le légendaire entraîneur des Green Bay Packers, a souligné l'efficacité de la perfection lorsqu'il a écrit: « La perfection n'est pas atteignable, mais si nous recherchons la perfection, nous pouvons atteindre l'excellence. Les personnes motivées trouvent l'excellence et la trouvent souvent.

 

Les personnes intrinsèquement motivées sont plus susceptibles de rester

Les personnes motivées restent avec vous dans les moments difficiles, mais les personnes non motivées partent lorsque les temps deviennent difficiles.

Lorsque de nouveaux entraîneurs sont embauchés pour prendre en charge un programme, ils sont souvent embauchés parce que le programme est tombé dans une mauvaise passe – en perdant. Il est tout à fait possible qu'il faille trois à cinq ans pour redresser le programme, c'est pourquoi les nouveaux entraîneurs reçoivent souvent des contrats de cinq ans. Face à cette réalité, l'entraîneur doit recruter ou drafter des joueurs talentueux, mais cela ne suffit pas. Ils voudront également faire venir des joueurs de caractère car ils resteront à vos côtés dans les moments difficiles.

Je crois que l'embauche d'un conférencier motivateur peut améliorer vos compétences professionnelles et votre efficacité au travail. Suivez mon parcours de formation en vous rendant sur le site Ime'ne LAKHDAR et tirez le meilleur de vous-même.