Quelle est la différence entre la reconversion et l'amélioration des compétences?
Vous vous demandez quelle est la différence entre la requalification et le perfectionnement dans la formation des employés? Dans cet article, nous avons décrit la différence et comment développer et mettre en œuvre ces stratégies dans votre entreprise. Qu'est-ce que la requalification? La requalification consiste à enseigner de nouvelles compétences aux employés actuels pour les préparer à de nouvelles responsabilités ou fonctions au sein de leur organisation. Les compétences peuvent être adjacentes les unes aux autres ; par exemple, un programmeur informatique apprenant de nouvelles compétences en mathématiques ou en communication pour améliorer ses performances ou obtenir une promotion à un poste de direction. Qu'est-ce que l'Upskilling? Le perfectionnement consiste à enseigner de nouvelles compétences aux employés actuels, dans le but de faire progresser leurs compétences actuelles. Par exemple, un programmeur informatique qui construit des jeux vid...